石坂産業株式会社 社員・パート・アルバイト求人情報

別ジャンルと組んで新境地を
生み出せる喜び・やりがい

循環デザイン事業本部は、石坂産業が掲げる「ごみをごみとして終わらせない」ための“循環”を生み出す部署です。資源循環の際に出るエネルギーを有効活用するプロジェクトなど、すべての廃棄物を再資源化する社会の実現に向けた新規事業の開拓や、会社全体の業務推進を実施しています。
一見すると接点のない異業種も巻き込んで事業を興せる点が魅力ですね。例えば、いま実証実験中の「スマートプラント」。AIや画像解析技術を用いた搬入物の自動選別ロボットの開発や、5G通信技術を駆使した重機の遠隔操作実験など、大手電機メーカーや世界的IT企業とコラボレートできたからこその改良点です。今後も他分野と協働し、新しいムーブメントに挑戦します。

入社の決め手となったのは、
社長の事業計画の先見性

前職では食品の研究開発をしていました。部門が細分化される大企業には付き物で、プロジェクト時は各方面と調整をとりながら進めざるを得ませんでした。その点、石坂産業ではすべてが驚きのスピードで進みます。会社トップに明確なビジョンがあるからできる意思決定の速さですね。
入社の決め手は、面接時に社長が述べた「産業廃棄物業界を変える！」という思いの数々がどの角度から見ても力強かったこと。内容も大いに共感できるもので、「この会社なら、自分のやりたいこともエッセンスとして取り入れた新事業をつくれるはず」と確信しました。現在は、社会貢献性の高い案件をゼロから、かつ迅速に生み出す日々を楽しんでいます。

こんなに人に優しい会社は
めったにないのではないか

別の面で石坂産業の特長を紹介するとしたら「人の優しさ」を挙げたいです。とにかくみんな、親切なんです。大変そうなメンバーへの自発的フォロー、見学者さまへの明るいあいさつ。経営層が現場の若手それぞれをしっかり認識していることには感動すら覚えました。「○○さんはあの分野が得意だよね」「□□さんにはこんなふうに成長してほしいな」と、自然に話題に出るんですよ。
石坂産業は、本当に一人ひとりに期待をしてくれる会社です。未経験入社者も大勢いますので、お気軽にご応募ください。「新しい何かをつくりたい」「自分ならこんな挑戦をしたい」と思い描けるあなたと働けることを、今から楽しみにしています。

石坂産業をPRしたくて宣言。
「私がこの会社を売ります！」

新卒で入社した外資系PCメーカーでも、その次に入った販促・人材を得意領域とする大手企業でも、ずっと営業畑を歩んできました。石坂産業に転職したのは、私が好む「誰にも知られていない価値あるものをマーケットイン（顧客ニーズに沿った開発）できる仕事」に携われそうだったから。廃棄物を再資源化している会社が「ごみをごみにしない社会」を掲げるなんて、普通は思いもしませんよね。
独自性も社会性も高い会社なのに、世に知られていないのはもったいない！ なので、面接時に「私がこの会社を売り出します！」とアピールしました。今後の社会を変え得る会社を自分のアイデアで周知できるワクワク感、他の会社では味わいにくい希少な醍醐味ですね。

モノ・ごみの循環の
大切さを訴求。
世に誇れる職場フィールド、
「三富今昔村」

私がメインで携わる「三富今昔村」は、里山と資源の循環を学べる体験型の環境教育フィールドです。産業廃棄物とは関係なさそうな里山が会社の根幹でつながっているのが珍しいですよね。ボランティアでなく事業として成立させている点も誇っています。永続的に環境事業へ携わっていくという石坂産業のCSR（企業の社会的責任）の表れですから。
この里山では「タマネギの皮で染め物」など、普段は捨てているもの・すでにあるものを活用したプロジェクトを展開しています。訪れる方々に「モノを循環させる社会って大事」と楽しく共感していただくため、里山の案内人や酵母パンのマイスターなど、スタッフみんなで今日もアイデアを出し合っています。

社会に「価値を提供する」仕事。
学ぶ意欲があれば、経験は不問

三富今昔村の事業には、目に見える「正解」がありません。また、今あるものを守り続けるだけでは事業としての変革は起こせません。なので、私としてはトライ＆エラーを恐れない人と一緒に働きたいですね。エラー時は、先輩＝その道のプロが、すぐにあなたをフォローします。
環境や循環の予備知識はなくても大丈夫です。私も以前は、大事な社会問題の認識はあったものの、自分との関連性を考えていなかったです。学ぶ意欲があれば、研修で高い吸収力を発揮し、実務で活躍していけます。
シンプルですが、私たちの仕事は、社会に「価値提供をすること」。この里山で、そして石坂産業で、あなたも社会に対してできる「価値提供」を共に考えてくださるとうれしいです。

先輩の助けや会社の気遣いで
未経験者も大きく成長できる

Tさん：

生産統括部の分別プラントで、ベルトコンベアーで流れてくる土砂などの建設系搬入物を手動で分別する仕事をしています。同じ年に入社したKさんとは一緒に仕事をする機会も多いですね。

Kさん：

分別プラントにはいくつかあって、私は初心者でもスタートしやすい小さめの搬入物を担当しています。

Tさん：

私のほうは、この頃は大きめの搬入物も担当しています。ただ、今でも軽いミスはしちゃいますね。「これは木の素材にしか見えない！」と思った物質が、実はプラスチックだったとか……。

Kさん：

私も間違えそうになりますが、その前に「あ、それはこっちの分類だよ」と先輩たちがサポートしてくれるので、今のところ困ったことはありません。ただ「人間は失敗しないと覚えない」とも思っているので、もっとチャレンジしていきたいです。もちろん分別のルールは守って、ですが。

Tさん：

慣れると精度も上がりますよ。それに、会社も社員の負担を軽くするための効率化を図ってくれています。先日には磁力で分別できる機械が導入され、小さな釘や鉄くずを分別する労力が減りました。なので、私たちも「社員思いの会社に貢献したい！」と、さらに仕事に励みます。こんなところから社内の“好循環”は生まれているんでしょうね。

プロフェッショナルへの正道は
仕事への積極性と「学び」の姿勢

Kさん：

Tさんは私よりも入社が半年早いですよね。でも、もうプラントの操作盤なども扱えていて、憧れます。

Tさん：

私こそ、Kさんの仕事へのまじめさは見習っています。いわゆる“年上の後輩”ですが、本当に真摯で積極的ですよね。この前も、機械のトラブルで私が呼ばれた時に「一緒に見に行ってもいいですか？」とアグレッシブに学ぼうとしていましたし。

Kさん：

早くプロフェッショナルになりたいんです。石坂産業の一員として、もっといろいろなことを学びたいです。でも、分別で迷ったときは「Tさん、来てもらえますか？」と、まだ助けを求めてしまいますが。

Tさん：

Kさんは海外出身ですよね。前職（製本会社）とは業界も異なるし、仕事に慣れるまで大変だったのでは？

Kさん：

外国人用の育成プログラムがありますし、入社の時の研修でも安全面から会社のポリシーまでしっかり学べたので、早くなじめました。個人的にはマナー研修がとても勉強になりましたね。海外からも視察が来るほどの会社で働けていることは私の自慢なので、石坂産業の社員として恥ずかしくない、ちゃんとした言動を心掛けています。

のびのび＆ヘルシーな休憩時間
退勤後は家族の時間もたっぷり

Tさん：

石坂産業で自慢できるポイントは、仕事以外にも多いですね。例えば、里山の森林エリアに「休憩棟」があるとか。

Kさん：

テラスで木々を見ながらコーヒーを飲むひとときが好きですね。自社栽培のオーガニック野菜を使った社員向けの昼食も好きです。お手ごろな価格で見た目もきれいで、おいしくて。入社をきっかけに健康を意識するようになって運動を始めたら、ちょっと痩せたんですよ。

Tさん：

休憩棟だと横になって休めるスペースがあるのもいいですね。午後の仕事が始まるギリギリまで昼寝をしてリフレッシュしています。あと、このあたりは空が広いんですよ。東京の都心で働いていた前職（イベントホールの管理会社）時代にはなかった景色。夕方はすがすがしい気持ちで帰宅しています。

Kさん：

家に帰れる時間も早くなりましたね。

Tさん：

家族と過ごせる時間も格段に増えました。子どもには「お父さんは今、捨てられたものをまた使える資源に戻す仕事をする会社で働いているよ」と伝えていますが、その影響か、子どもがSDGsに興味を持ち始めたんです。自分で関連の本を買ったりして。世の中に必要な仕事をしている誇りを子どもに見せ続けられるよう、これからも頑張っていきます。

Kさん：

私も頑張ります。健康を気遣ってくれる石坂産業で、長く活躍していきたいです！